雷速體育于2月18日報道，在最近的德甲聯(lián)賽中，多特蒙德隊在魯爾區(qū)德比戰(zhàn)中敗北，波鴻隊的勝利無疑是多特蒙德歷史上的一記重?fù)?。尼科·科瓦奇作為主帥，遭遇?1年來最差開局。這樣的失利不僅揭示了這支昔日德國足球第二強(qiáng)隊的當(dāng)前災(zāi)難性狀態(tài)，其背后的原因更是值得深思。
據(jù)德天空體育報道，多特蒙德隊的現(xiàn)狀并非偶然，而是由三個關(guān)鍵因素共同作用的結(jié)果。
首先，球隊內(nèi)部缺乏明確的層級結(jié)構(gòu)。去年夏天，當(dāng)羅伊斯和胡梅爾斯這兩位更衣室的核心成員離開時，多特蒙德本應(yīng)抓住機(jī)會建立新的層級體系。然而，令人遺憾的是，球隊并未有任何改變，依然保持著老樣子。
埃姆雷·詹雖然繼續(xù)擔(dān)任隊長，但他一直飽受批評，似乎難以勝任這一重要職務(wù)。早在三年前，他和布蘭特就被內(nèi)部視為“待出售”的球員。如今，他們卻要承擔(dān)起球隊的重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，這無疑是一個糟糕的開局。尼科·施洛特貝克本可成為隊長的合適人選，球隊管理層若能任命一位與多特蒙德文化高度契合的球員并強(qiáng)化其領(lǐng)導(dǎo)力，或許能改變這一現(xiàn)狀。
然而，像安東這樣的模范球員，盡管是從斯圖加特引進(jìn)，卻未能得到教練的充分培養(yǎng)，只能在替補(bǔ)席上虛度光陰。門將科貝爾和格羅斯的表現(xiàn)遠(yuǎn)未達(dá)到他們的潛力，他們也難以成為球隊的領(lǐng)導(dǎo)力量。吉拉西雖然充滿激情，但時常因跌倒和抱怨而影響表現(xiàn)。
其次，多特蒙德管理層在對外溝通上顯得優(yōu)柔寡斷，缺乏權(quán)威性。體育總監(jiān)拉爾斯·里肯在公開場合的表現(xiàn)未能贏得球迷和媒體的信任。前任管理層的陰影依然籠罩著整個俱樂部，使得球隊在處理教練和球員的公開批評時顯得尤為被動。
例如，外部顧問馬蒂亞斯·薩默爾在電視上公開批評球隊和教練努里·沙欣，而俱樂部卻未能及時作出有力回應(yīng)。這種缺乏主權(quán)的溝通策略進(jìn)一步削弱了球隊的公眾形象。在最近的波鴻德比戰(zhàn)后，沒有球員能站出來，在法律規(guī)定的采訪義務(wù)之外，向媒體和球迷解釋糟糕的表現(xiàn)。
最后一點是球員權(quán)力過大。這是一個長期存在的問題。私下里，許多球員被指責(zé)持有消極心態(tài)，甚至有“已經(jīng)厭倦了”的聲音出現(xiàn)。他們不情愿地履行自己作為球員的義務(wù)，或者在比賽中采取得過且過的態(tài)度。
多特蒙德的球員也不吝于公開批評教練。從胡梅爾斯在歐冠決賽前夕公開批評泰爾齊奇，到薩比策坦率地談及他不喜邊鋒角色，再到前教練沙欣對公開批評教練的行為持否定態(tài)度，這都反映出球隊內(nèi)部的不和諧與混亂。此外，球隊與球迷之間的互動也極為有限，公開訓(xùn)練課的次數(shù)屈指可數(shù)，這進(jìn)一步削弱了球迷對球隊的支持與信任。
綜上所述，多特蒙德隊目前所面臨的困境是多方面因素共同作用的結(jié)果。球隊、管理層、球員和球迷都需要共同合作，才能走出這一困境，重振球隊雄風(fēng)。
標(biāo)簽： 波鴻 沙欣 德比 德天空 多特蒙德隊 馬茨·胡梅爾斯
