在德國(guó)杯的第二輪激烈對(duì)抗中，多特蒙德遭遇了敗北，敗給了實(shí)力強(qiáng)勁的沃爾夫斯堡。從各大德甲媒體對(duì)此事的評(píng)述中，不難看出黃黑軍團(tuán)的內(nèi)部似乎存在著不小的混亂。管理層的決策正受到越來(lái)越多的質(zhì)疑，甚至傳出了準(zhǔn)備出售核心球員的消息。
前德國(guó)國(guó)腳弗林斯針對(duì)這一情況發(fā)表了自己的看法。他覺(jué)得多特蒙德的根本問(wèn)題出在管理層。特別是體育總監(jiān)凱爾，他似乎在職位上并沒(méi)有發(fā)揮出應(yīng)有的作用。俱樂(lè)部在面對(duì)矛盾和內(nèi)訌時(shí)，并未展現(xiàn)出足夠的應(yīng)對(duì)心理準(zhǔn)備。弗林斯直言不諱地指出，凱爾的作用微乎其微，他曾經(jīng)是一名優(yōu)秀的球員，是多特蒙德的領(lǐng)軍人物，但進(jìn)入管理層后，卻出現(xiàn)了“在其位不謀其職”的問(wèn)題。
在弗林斯眼中，凱爾更像是一個(gè)球隊(duì)的形象大使、新聞發(fā)言人。真正需要他處理的事情往往無(wú)法得到解決。特別是在引援層面，凱爾的貢獻(xiàn)可以說(shuō)是可以忽略不計(jì)的。他認(rèn)為，國(guó)米體育總監(jiān)馬羅塔才是這個(gè)職位的榜樣。馬羅塔在引援和溝通方面的工作非常到位，與那些敷衍了事的體育主管形成了鮮明對(duì)比。
對(duì)于黃黑軍團(tuán)體育總監(jiān)的微弱作用，弗林斯認(rèn)為這是導(dǎo)致多特蒙德全線潰敗的主要原因之一。俱樂(lè)部的團(tuán)結(jié)無(wú)法得到維護(hù)，管理層還在力挺少帥沙欣，這主要是因?yàn)閯P爾找不到合適的替代者。多特蒙德的財(cái)務(wù)狀況并不樂(lè)觀，當(dāng)戰(zhàn)績(jī)不佳時(shí)，很少有人愿意接手這支球隊(duì)。然而，像曼聯(lián)這樣財(cái)力雄厚的俱樂(lè)部，即使成績(jī)不佳，也能輕易找到替代者。
在有限的財(cái)務(wù)實(shí)力下，尋找沙欣的替代者自然變得困難重重。有人提議讓泰爾齊奇回歸，或者請(qǐng)克洛普救急。但弗林斯對(duì)此進(jìn)行了深入分析，認(rèn)為泰爾齊奇與管理層的關(guān)系尚未修復(fù)，而克洛普雖然可以提供建議，但未必能迅速填補(bǔ)沙欣離開(kāi)后的教練空缺。多特蒙德需要一位既能理解球隊(duì)傳統(tǒng)又能帶領(lǐng)球隊(duì)走出低谷的教練，這樣的要求在現(xiàn)今足壇并不容易滿足。
此外，市場(chǎng)上的教練大多對(duì)薪資和轉(zhuǎn)會(huì)預(yù)算有著不低的要求，而這正是多特蒙德所缺乏的。他們必須在有限的資源內(nèi)做出最佳選擇，這無(wú)疑加大了選帥的難度。同時(shí)，德甲媒體報(bào)道稱，布蘭特、埃姆雷詹等領(lǐng)軍人物因表現(xiàn)不佳被允許離隊(duì)。弗林斯認(rèn)為這是凱爾作用微弱的體現(xiàn)，董事會(huì)把本該屬于體育總監(jiān)和助理教練的工作分?jǐn)偟搅饲騿T身上。
弗林斯強(qiáng)調(diào)，凱爾的這種做法削弱了管理層在球隊(duì)中的權(quán)威性和決策效率。他呼吁多特蒙德的高層應(yīng)重新審視現(xiàn)有的管理體系，構(gòu)建一個(gè)以專業(yè)體育總監(jiān)為核心、能夠迅速響應(yīng)市場(chǎng)變化、精準(zhǔn)引援并在球隊(duì)內(nèi)部營(yíng)造團(tuán)結(jié)氛圍的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。一個(gè)健康的俱樂(lè)部架構(gòu)需要清晰界定每個(gè)人的職責(zé)與權(quán)力，而不是依賴球員的臨時(shí)“救火”。
弗林斯還提到，真正的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)在逆境中激發(fā)球員的斗志，而非僅僅作為形象代表。他建議多特蒙德尋找具備戰(zhàn)略眼光、強(qiáng)大執(zhí)行力以及深厚人脈資源的體育管理者，像馬羅塔那樣能夠在轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)上慧眼識(shí)珠，同時(shí)在更衣室內(nèi)樹(shù)立威信?？傊嗵孛傻氯粝胱叱霎?dāng)前的困境，必須從根本上的解決問(wèn)題，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事。只有這樣，球隊(duì)才能重拾昔日的輝煌，再次成為歐洲足壇不可忽視的力量。
標(biāo)簽： 凱爾 沙欣 弗林斯 克洛普 多特蒙德隊(duì)
