《阿斯報(bào)》近日?qǐng)?bào)道，隨著皇馬與阿拉維斯接連對(duì)裁判問(wèn)題發(fā)出強(qiáng)烈聲明，西班牙足球協(xié)會(huì)或許正面臨著對(duì)裁判系統(tǒng)進(jìn)行改革的重大決定。這并非是一個(gè)新的議題，而是一個(gè)長(zhǎng)期以來(lái)積累的、日漸尖銳的問(wèn)題。
在西班牙的足球環(huán)境中，裁判問(wèn)題已經(jīng)成為一個(gè)令人避之不及的雷區(qū)。俱樂(lè)部與裁判團(tuán)體之間的緊張關(guān)系愈演愈烈?；始荫R德里俱樂(lè)部，借助其電視頻道的影響力，再次猛烈抨擊了裁判技術(shù)委員會(huì)的操作。然而，他們并非孤軍奮戰(zhàn)，阿拉維斯也公開(kāi)發(fā)聲，對(duì)當(dāng)前裁判標(biāo)準(zhǔn)提出質(zhì)疑，認(rèn)為“我們應(yīng)當(dāng)在完全平等的條件下進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。”
這樣的呼聲背后，是西班牙足球協(xié)會(huì)計(jì)劃對(duì)裁判技術(shù)委員會(huì)進(jìn)行深度改革的消息。西甲主席特瓦斯與西班牙足協(xié)主席盧贊，均認(rèn)識(shí)到改革裁判系統(tǒng)的必要性。他們共同的愿景是緩和足球界的緊張氣氛，并推動(dòng)實(shí)質(zhì)性的改變。盧贊上任后，更是將改革裁判系統(tǒng)作為首要任務(wù)，尤其是針對(duì)與裁判關(guān)系最為緊張的問(wèn)題。
盧贊并不打算簡(jiǎn)單地更換裁判主席，而是希望進(jìn)行更深層次的改革。他強(qiáng)調(diào)“透明度”的重要性，并鼓勵(lì)身邊的人以及俱樂(lè)部提出改進(jìn)裁判系統(tǒng)及其他足球領(lǐng)域的建議。為此，他成立了一個(gè)由各聯(lián)賽代表及管理人員組成的委員會(huì)，旨在收集意見(jiàn)并提出改革措施。他們希望盡快召開(kāi)第一次會(huì)議，特瓦斯與盧贊都認(rèn)為，解決問(wèn)題越早越好。
在改革的議程中，提高裁判體系的透明度成為關(guān)鍵目標(biāo)。足協(xié)希望公開(kāi)每個(gè)賽季裁判的晉升與降級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，并取消地區(qū)配額的限制。他們期望的是，西甲的20名裁判都是最優(yōu)秀的，而不受地域或其他非專業(yè)因素的影響。除此之外，他們還計(jì)劃改革裁判分配、選擇信息員的標(biāo)準(zhǔn)以及VAR裁判的任命方式。
俱樂(lè)部方面則提出了建立新的裁判技術(shù)委員會(huì)的設(shè)想。這一想法是模仿英格蘭和德國(guó)的模式，在這些國(guó)家中，聯(lián)賽和國(guó)家足球協(xié)會(huì)共同參與裁判委員會(huì)的管理。特瓦斯與俱樂(lè)部均認(rèn)為這是一個(gè)可行的方向，盧贊也表示贊同。盡管有人認(rèn)為這一提案執(zhí)行起來(lái)存在法律障礙，但足協(xié)仍在積極尋求解決方案。
若法律上無(wú)法實(shí)現(xiàn)共享管理，足協(xié)也提出了另一種備選方案：改革現(xiàn)有的技術(shù)委員會(huì)。有管理人員建議，在委員會(huì)中加入由俱樂(lè)部和足球運(yùn)動(dòng)員工會(huì)推薦的成員，但需嚴(yán)格限制人數(shù)。他們強(qiáng)調(diào)，進(jìn)入這樣重要的委員會(huì)的人員必須具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。
與此同時(shí)，裁判委員會(huì)方面也積極響應(yīng)改革呼聲，提出了一系列措施來(lái)拉近與俱樂(lè)部和球員的距離。包括舉辦裁判、教練和隊(duì)長(zhǎng)的年度會(huì)議、讓失業(yè)的教練和球員參與裁判的季前訓(xùn)練等。此外，他們還計(jì)劃允許俱樂(lè)部管理人員參觀VAR中心、公開(kāi)VAR的音頻以及裁判在使用VAR后向觀眾解釋決定等。
總之，西班牙足球協(xié)會(huì)正面臨一場(chǎng)深遠(yuǎn)的改革。從俱樂(lè)部到足協(xié)，從裁判到球迷，每個(gè)人都希望看到一個(gè)更加公平、透明的比賽環(huán)境。雖然改革的道路充滿挑戰(zhàn)，但所有人都堅(jiān)信，只有通過(guò)真正的改變，才能讓西班牙足球走向更高的巔峰。
標(biāo)簽： 阿斯 西足協(xié) 足球協(xié)會(huì) 裁判系統(tǒng) 西甲聯(lián)賽 利物浦主帥斯洛特
